02 Abr LA MUJER EN GRUPO NIQUI GRUPO: IGUALDAD Y LIDERAZGO
La mujer en Grupo Niqui: Igualdad y liderazgo
El Día Internacional de la Mujer, conmemorado cada 8 de marzo, es una fecha clave para reflexionar sobre el papel de la mujer en distintos sectores económicos. En Grupo Niqui, empresa especializada en la importación y distribución de frutas de exportación, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad laboral, destacando la presencia femenina en todos nuestros departamentos.
Grupo Niqui: Más de 30 años en el sector hortofrutícola
Ubicados en Mercamadrid, en Grupo Niqui nos dedicamos a la importación y comercialización de frutas de pepita y frutas de invierno, como manzanas, peras y kiwis, además de ser referentes en cítricos de importación. Contamos con una amplia infraestructura y un equipo de profesionales que garantizan la calidad y frescura de nuestros productos.
Uno de nuestros valores fundamentales es la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno donde hombres y mujeres trabajan en igualdad de condiciones, desempeñando roles clave en cada área de la empresa.
Las mujeres en Grupo Niqui: Impulsando el sector
La presencia femenina es fundamental en nuestra estructura empresarial, ocupando posiciones estratégicas en todos los departamentos:
- Área Comercial: Las mujeres del equipo comercial gestionan acuerdos con clientes y proveedores, ampliando mercados y posicionando nuestros productos a nivel internacional.
- Departamento de Logística: Son responsables de la planificación y ejecución de una distribución eficiente, asegurando que la fruta llegue en perfectas condiciones.
- Departamento de Calidad: Supervisan y garantizan que todos nuestros productos cumplan con los más altos estándares de seguridad alimentaria.
- Almacén: Gestionan y organizan los productos, asegurando que cada pedido sea procesado y enviado de manera óptima.
- Administración y Finanzas: Lideran la planificación y gestión de recursos, optimizando la estructura financiera de la empresa.
Las mujeres en el sector hortofrutícola
Aunque el sector agroalimentario ha estado tradicionalmente dominado por hombres, la presencia de mujeres ha ido en aumento en los últimos años. En España, el 21,5% de las explotaciones agrícolas están dirigidas por mujeres, un porcentaje que sigue creciendo con el impulso de políticas de igualdad y la incorporación de talento femenino en todas las áreas del sector.
En Mercamadrid, una de las plataformas logísticas y de comercialización de alimentos frescos más grandes de Europa, la diversidad de género es un factor clave para la innovación y el crecimiento. Empresas como Grupo Niqui trabajan cada día para consolidar una estructura equitativa, donde el talento se valore más allá del género.
Nuestra estrategia de aprovisionamiento nos permite ofrecer un producto fresco con una logística eficiente, reduciendo tiempos de tránsito y asegurando que los espárragos lleguen a nuestros clientes en condiciones óptimas.
Compromiso con la igualdad
En Grupo Niqui, la igualdad no es solo un principio, sino una realidad que aplicamos en nuestro día a día. Creemos en la importancia de impulsar el talento femenino, fomentar oportunidades equitativas y seguir construyendo un entorno laboral donde cada persona pueda desarrollar su potencial.
Este 8 de marzo, queremos agradecer y reconocer la labor de todas las mujeres que forman parte de Grupo Niqui, cuyo esfuerzo y profesionalismo son esenciales para nuestro crecimiento y liderazgo en el sector hortofrutícola.
Porque la igualdad no es una meta, es el camino.
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